কারখানা শ্রমিকদের আরও দুই ঘণ্টা ওভারটাইম করানোর অনুমতি পেয়েছে বাংলাদেশ গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশন (বিজিএমইএ) এবং বাংলাদেশ নিটওয়্যার ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যান্ড এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশন (বিকেএমইএ)।
এই অনুমতি চলতি মাসের ১৭ এপ্রিল আগামী ১৬ অক্টোবর পর্যন্ত কার্যকর থাকবে, অর্থাৎ এটি মোট ছয় মাসের জন্য প্রযোজ্য হবে। গত ৩০ মার্চ শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের জারি এক প্রজ্ঞাপনে এ তথ্য জানানো হয়।
প্রজ্ঞাপনে রপ্তানিমুখী তৈরি পোশাক খাতের জন্য শ্রম আইনের ১০০, ১০২ ও ১০৫ ধারার প্রয়োগ ছয় মাসের জন্য স্থগিত (ওয়েভ) করা হয়। ফলে তৈরি পোষাক শিল্পের মালিকরা এ ধারার যে বিধিনিষেধ রয়েছে তার বাইরে থাকে।
শ্রম আইনের ১০০ ধারা অনুযায়ী, কোনো প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিককে সাধারণত কোনো প্রতিষ্ঠানে দিনে আট ঘণ্টার বেশি কাজ করতে বলা বা অনুমতি দেওয়া যাবে না। তবে শর্ত থাকে যে, ১০৮ ধারার বিধান সাপেক্ষে, কোনো শ্রমিককে একটি প্রতিষ্ঠানে সর্বোচ্চ ১০ ঘণ্টা পর্যন্ত কাজ করানো যেতে পারে।
অন্যদিকে শ্রম আইন অনুযায়ী কোনো প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিককে সাধারণত কোনো প্রতিষ্ঠানে সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টার বেশি কাজ করতে বলা বা অনুমতি দেওয়া যাবে না। তবে ১০৮ ধারার বিধান সাপেক্ষে, কোনো প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিককে সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টার বেশি কাজ করানো যেতে পারে, শর্ত থাকে যে কোনো সপ্তাহে মোট কাজের সময় ৬০ ঘণ্টার বেশি হবে না, এবং বছরে গড়ে প্রতি সপ্তাহে ৫৬ ঘণ্টার বেশি হবে না।
আরও উল্লেখ্য, সরকার যদি জনস্বার্থ বা অর্থনৈতিক উন্নয়নের স্বার্থে প্রয়োজন মনে করে, তাহলে নির্দিষ্ট শর্তে লিখিত আদেশের মাধ্যমে কোনো কোনো শিল্পে এই ধারার বিধান শিথিল করতে বা একবারে সর্বোচ্চ ছয় মাসের জন্য এ ধারার প্রয়োগ থেকে অব্যাহতি দিতে পারে।
